Система государственных наград в РФ как фактор морального стимулирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2013 в 22:33, реферат

Описание работы

«Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам»

Файлы: 1 файл

Система государственных наград в РФ как фактор морального стимулирования.docx

— 17.05 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Система государственных наград в РФ как фактор морального стимулирования