Права человека в международном праве: правовой статус беженцев, рабочих-мигрантов

Заключение

Государство в  качестве субъекта международного права  характеризуется наличием двух материальных компонентов, а именно, территории и населения. Физические лица, проживающие на территории государства и находящиеся под его юрисдикцией, в совокупности составляют население данного государства. В состав населения не входят лица, которые пользуются дипломатическим иммунитетом.

В современном международном  праве, в отличие от классического  международного права, имеется целая  отрасль, посвященная нравам человека. Современное международное право  содержит общепризнанные, и следовательно, обязательные для всех государств нормы, определяющие основные права и свободы человека независимо от гражданства, пола, расы я т.д. Кроме этих общепризнанных основных норм, имеется также большое число общих договоров по специальным вопросам прав человека, как, например. Конвенция о политических правах женщин, Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Конвенция о статусе беженцев, многочисленные конвенции Международной организации труда, а также региональные договоры о правах человека.

Список использованной литературы

1. Андриченко Л.В., Васильева Л.Н. Правовое регулирование привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации // Журнал российского права. 2007. N 2.
2. Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации: Учебник для вузов.-3-е изд., изм. и доп.- М.: Издательство НОРМА-ИНФРА.М, 2001.
3. Бондаренко А.А., Абрамова Э.В. Порядок оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности // Миграционное право. 2006. N 5.
4. Виноградова Е.В. Защита прав трудящихся-мигрантов: международные нормы и российские реалии. // Человек и труд. 1994. № 6.
5. Давлетгильдеев Т.Ш. К вопросу об определении понятия «внешняя трудовая миграция» в российском праве//Российский юридический журнал. 1997. № 4.
6. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда». 18.06.1998. // Росс. газета. 1998. 16 дек.
7. Европейская Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов. 24.11.1974.//СПС «КонсультантПлюс: Международные правовые акты».
8. Карташкин В. А. Международная защита прав человека (Основные проблемы сотрудничества государств).– М., 1976.
9. Карташкин В.А. Права человека в международном и внутригосударственном праве. М., 1995. С. 36 - 58.
10. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятости». 25.06.1958.//Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Женева, 1991. Т.2. С. 1262-1265.
11. Конвенция МОТ № 143 «О злоупотреблениях в области миграции, обеспечении равенства в области социальных и гражданских прав труд мигрантов». 24.06.1975.//Конвенции и рекомендации, принятые МОТ, 1991. Т.2. С. 1779-1786.
12. Конвенция МОТ № 97 «О трудящихся- мигрантах». 01.07.1949.//Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. 1919-1956. Женева, 1991. Т.1. С.965-981.
13. Конвенция о защите прав человека и основных свобод
14. Конвенция о статусе беженцев
15. Конвенция ООН «О защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей». 18.12.1990.//Международное публичное право: сборник документов. М., 1996. Т.1. С. 492-512.
16. Конституция РФ от 12.12.1993 г.//Рос. газета. 1993. № 237. 25 дек.
17. Конюшева Н. Привлечение иностранной рабочей силы//ЭЖ-Юрист. 2005. № 42.
18. Манов Б. Г. ООН и содействие осуществлению соглашений о правах человека.–М.,1986.
19. Международная Конвенция о статусе беженцев от 28 июля 1951г.
20. Международное право./Отв. ред. Ю. М. Колосов, В. И. Кузнецов.– М., 1995.
21. Международное право: Учеб./Под ред. Л.Н. Шестакова. М., 2005. С. 260 - 261, 442 - 463.
22. Международное право: Учеб./Под ред. Ю.М. Колосова и Э.С. Кривчиковой. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2005. С. 532, 449 - 480, 532 - 559;
23. Международное публичное право: Учеб./Под ред. К.А. Бекяшева. 3-е изд., доп. М., 2004. С. 270 - 311, 800 - 818;
24. Постановление Правительства РФ от 30.06.1998г. №679 «Об утверждении общего положения о месте временного содержания лиц, ходатайствующих о признании беженцами».
25. Рекомендация МОТ № 100 «О защите трудящихся-мигрантов в слаборазвитых странах и территориях». 22.06.55.//Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. 1919-1956. Женева, 1991. Т.1. С.1124-1137.
26. Рекомендация МОТ № 86 «О трудящихся-мигрантах». 01.07.1949.//Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. 1919-1956. Женева, 1991. Т.1. С. 982-999.
27. Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование. Научно-практическое пособие. М.: Волтерс Клувер, 2006. 264
28. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 18.10.2007)//СЗ РФ. 2002. N 1 (ч. 1). ст. 3.
29. Федеральный Закон «О беженцах» от 19.02.1993г. №4528-1 (ред. от 22.08.2004.)
30. Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 18.10.2007) «О занятости населения в Российской Федерации».//СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.
31. ФЗ от 31.05.2002г. №62-ФЗ (в ред. от 02.11.2004г.) «О гражданстве Российской Федерации».
32. Храмкин Д.В. Если на работу принят иностранный гражданин...//Российский налоговый курьер. 2007. N 9.

Размещено на Allbest.ru