Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2013 в 15:52, контрольная работа
Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности. Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот или иной участок работы, который в данном контексте можно назвать рабочим местом.
Определение основных характеристик и требований к работе (или к рабочему месту) и к работнику осуществляется в ходе анализа работы и ее описания.
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа и описания работы и рабочего места
1.1 Понятие анализа работы, его сущность и необходимость
1.2 Выбор и обоснование методики анализа
1.3 Составление описания работы и ее спецификации
1.4 Должностные инструкции
Глава 2. Определение требований к кандидатам
2.1 Понятие и методы определения требований к кандидатам
2.2 Требования к кандидатам на должность бухгалтера
Глава 3. Анализ и описание работы бухгалтера ООО «Винограф»
3.1 Краткая характеристика ООО "Винограф"
3.2 Анализ работы бухгалтера
3.3 Описание работы бухгалтера
Заключение
Список используемой литературы