Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2013 в 11:35, курсовая работа
В сучасних умовах розвитку суспільства дуже важливим аспектом успішної діяльності підприємства є його стратегія щодо системи оплати праці та ефективності використання трудових ресурсів. Метою даної роботи є розкрити сутність аналізу ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці, стратегію щодо управління трудовими ресурсами в приватно сільськогосподарському виробничому підприємстві «Рутенія – М». Обєктами аналізу економічної ефективності трудових ресурсів є: чисельний склад робітників та умовно працездатного населення, рівень використання робочої сили, рівень використання робочого часу, рівень оплати праці та ефективність використання трудових ресурсів.
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи аналізу економічної ефективності трудових ресурсів в ПСВП «Рутенія – М» Кривоозерського району
1.1 Поняття, сутнітність, завдання, напрямки та джерела даних аналізу економчної ефективності використання трудових ресурсів
1.2 Показники для проведення аналізу економічної ефективності використання трудових ресурсів
РОЗДІЛ 2. Аналіз фінансово – економічних умов господарства,як субєкта підприємства
2.1 Аналіз розміру та спеціалізації в ПСВП « Рутеія- М»
2.2 Аналіз забезппеченості і рівня використання ресурсів
2.3 Аналіз показників економічної ефективності і фінансового стану в ПСВП «Рутенія – М»
РОЗДІЛ 3. Аналіз економічної ефективності використання трудових ресурсів а ПСВП « Рутенія – М» Кривоозерсього району
3.1 Аналіз чисельного складу робітників в ПСВП «Рутенія – М»
3.2 Аналіз використання робочого часу в ПСВП « Рутенія – М»
3.3 Аналіз продуктивності праці в ПСВП « Рутенія – М»
3.4 Аналіз рівня та оплати праці в ПСВП «Рутенія – М»
3.5 Шляхи підвищення економічної ефективності використання трудових ресурсів в ПСВП «Рутенія – М»
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
До показників руху трудових
ресурсів відносяться:
До демографічних показників належать: коефіцієн народжуваності; коефіцієнт смертності; коефіцієнт відтворення населення; коефіцієнт шлюбності; коефіцієнт розлучень.[25]
Показники якості робочої сили це:
Коефіцієнт використання виробничих потужностей розраховується:
Квп = Ч*ПП/ВП (1.1), де
Ч – чисельність працюючих
ПП – виробіток товарної продукції на одного робітника
ВП – виробничі потужності підприємства
Коефіцієнт плинності кадрів розраховується:
Кпк = В/Ч (1.2)
В – кількість працівників які вибули за аналізований період за власним бажанням, або через порушення трудової дисципліни.
Ч – середньо спискова чисельність робітників підприємства.
Фондоозброєність праці розраховується:
ФП = А/Т,де (1.3)
А – середньорічна вартість активів:
Т – середньорічна чисельність робітників.
Кількісною характеристикою використання робочого сили є показник тривалості робочого часу. Використання робочого часу аналізується через розрахунок середньої кількості днів відпрацьованих одним робітником за звітний перід і середьої тривалості робочого дня.
На перший показник впливають такі фактори:
На другий показник впливають наступні фактори:
Ефективне використання трудових ресурсів передбачає розробку заходів, спрямованих на забезпечення сталості складу працівників. При аналізі цієї сторони використання трудових ресурсів розраховують кілька показників, які характеризують за категоріями працівників (або в цілому по підприємству) обороти з прийняття та вибуття, плинність кадрів. Коефіцієнт обороту з прийняття (вибуття) працівників визначається як відношення кількості прийнятих (або вибулих незалежно від причин) до середньоспискової чисельності. Для об'єктивнішої оцінки сталості колективу підприємства використовують коефіцієнт плинності кадрів (Кпк), який обчислюється за формулою:
КПК=В/Ч, де (1.4)
В — кількість вибулих працівників підприємства за аналізований період за власним бажанням та через порушення трудової дисципліни;
Ч — середньооблікова чисельність персоналу.
З даного пірозділу можна зробити наступний висновок, що для проведення аналізу економічнї ефективності використання трудових ресурсів, подрібно розрахувати показниками ступеня використання трудових ресурсів є коефіцієнт фонду робочого часу, або коефіцієнт трудової участі (активності), які обчислюються відношенням відпрацюваних всіма працівниакми підприємсива днів (годин) до календарного фонду робочого часу,та інші.
Р О З Д І Л 2
АНАЛІЗ ФІНАНСОВО – ЕКОНОМІЧНИХ УМОВ ПСВП «РУТЕНІЯ– М», ЯК СУБ’ЄКТ ПІДПРИЄМНПЙТВА
2.1. Аналіз розміру та спеціалізації ПСВП « Рутенія – М» Кривоозерського району
Господарство ПСВП Рутенія-М розташоване у Кривоозерському районі Миколаївської області на відстані 250км. від обласного центру, Миколаєва, а від районного, Кривого Озера, на відстані -7км. Рельєф території господарства рівнинний, що сприяє розвитку рослинництва. Природно - кліматичні умови сприятливі для продукції рослинництва.
Клімат на території
господарства помірно-континент
За рік випадає опадів за рік 320-420мм - переважно дощі.
Ґрунти на території господарства це - чорноземи звичайні. Їх характерною особливістю є солонуватість, також мають слабку структуру.
Запаси продуктивності вологи в метровому прошарку грунту максимальних величин 130-160 мм., досягають до початку весни. В засушливі роки запаси вологи, весною складають лише 40-80 мм.
Весна – період, обмежений
стійким переходом
Літо настає з переходом
середньодобових температур
Для повторних посівів після збору озимих і ярових культур до перших осінніх заморозків залишається 100-120 днів з сумою позивних температур 1600-1700градусів.
Восени період, обмежений
стійким переходом
Зима – період з середньодобовою температурою, нижче 0 і з установленим сніжним покривом. Тривалість її біля трьох місяців. Зима переважно малосніжна, з частими відлигами до 10-15 градусів.
Щоб визначити, яке за розмірами досліджуване
господарство ПСВП” Рутенія-М “ Кривоозерського
району Миколаївської області необхідно
розглянути показники розміру господарства,
що свідчить про рівень концентрації виробництва.(
Додаток А,Б,В,Д,Е,Ж)
Показники |
Господарство |
В середньому по господарству |
Господарство у 2007 р. порівняно з | ||||
2005 р. |
2006 р. |
2007 р. |
2005р., % |
2006р. % |
передовим господарством (районом), % | ||
Вартість валової продукції сільського господарства ( в порівнянних цінах 2005 р.), тис. грн. |
6200,6
|
3014,5 |
904,82 |
3373,3 |
14,6 |
30,1 |
26,8 |
Грошова виручка від реалізації сільськогоспо- дарської продукції, тис. грн. |
6740,3 |
3917,4 |
2728,9 |
4462,2 |
40,49 |
69,66 |
61,16 |
Середньорічна чисельність працюючих, чол. |
80 |
113 |
61 |
84 |
76,25 |
53,98 |
72,62 |
Площа сільськогоспо- дарських угідь, га |
5289,68 |
1963 |
1978 |
3076,89 |
37,39 |
100,76 |
64,29 |
Поголів’я худоби та птиці, ум. гол. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Середньорічна вартість активів, тис. грн. |
6720,7 |
5492,0 |
6171,4 |
4070,9 |
91,8 |
112,4 |
151,6 |
Таким чином провівши аналіз розмірів виробництва, використовуючи дані по господарству, можна зробити висновок про те, що дане підприємство відноситься до малих підприємств. Про це свідчать показники: середньорічна чисельність працюючих, площа сільськогосподарських угідь та вартість валової продукції. Середньорічна чисельність працюючих в середньому за три роки становить 84 чоловіки, тобто цей показник 27.38 %. Також на розмір виробництва, ПСВП « Рутенія – М» вплинув такий фактор, як площа сільськогосподарських угідь як у 2005 році становила 5289,68,га у 2007 – 1978 га., тобто зменшилась на 62,6%.
Грошова виручка
від реалізації найбільшою спос
Площа сільськогосподарських угідь протягом даного періоду дещо змінилася і становить у2007р.- 1978га, що на 62,61% менше ніж у 2005р. і у 35,71% менше за провідне господарство району у2007р. Також, про розмір господарства можна говорити з погляду на відсутність в ньому худоби. Тобто воно є вузькоспеціалізоване.
Спеціалізація
– одна з форм суспільного
розподілу праці. Правильна
На основі проведеного аналізу обсягів грошової виручки від реалізації сільськогосподарської продукції та проаналізувавши дані таблиці можна зробити такий висновок, що дане господарство має вузькоспеціалізовану форму спеціалізації. Основним напрямком спеціалізації є вирощування зернових та технічних культур. Про те що господарство ПСВП «Рутенія – М» Кривоозерського району є вузькоспеціалізованим свідчить те, що структура по сільськогосподарському виробництву, де галузь рослинництва займає 99,9% усієї структури грошової виручки підприємства. В якій найбільшу питому вагу займає зерно-75,08%, що на9,35% більша ніж структура усього по господарству.
Продукція
тваринництва становить
Склад та структура грошової виручки від реалізації в ПСВП “Рутенія-М” Кривоозерського району
Галузі та види продукції |
Тис. грн. |
В Середньо- му за 3 роки, тис. грн. |
Структура, % | |||
2005 р. |
2006 р. |
2007 р. |
по с.-г. про- дукції |
по господарству | ||
Зерно |
5699,1 |
2200,5 |
892,2 |
2930,6 |
75,08 |
65,73 |
Цукровий буряк |
182,7 |
921,9 |
1081,0 |
728,53 |
18,66 |
16,34 |
Соняшник |
304,7 |
188,6 |
- |
164,43 |
4,2 |
3,69 |
Інша продукція рослинництва |
31,0 |
108,5 |
100,2 |
79,9 |
2,05 |
1,79 |
Разом по рослинництву |
6217,5 |
3419,5 |
2073,4 |
3903,47 |
99,9 |
87,54 |
Бджільництво (мед) |
3,9 |
0,2 |
4,7 |
2,93 |
0,08 |
0,066 |
Разом по тваринництву |
3,9 |
0,2 |
4,7 |
2,93 |
0,08 |
0,066 |
Всього по сільськогоспо- дарському виробництву |
6221,1 |
3419,7 |
2078,1 |
3906,4 |
100,0 |
87,61 |
Промислова продукція |
24,7 |
- |
- |
8,2 |
Х |
0,18 |
Реалізація іншої продукції, робіт і послуг, товарів |
494,2 |
497,7 |
605,8 |
547,6 |
Х |
12,3 |
Всього по господарству |
6740,3 |
3917,4 |
2728,9 |
4462,2 |
Х |
100,0 |