Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2014 в 21:04, курсовая работа
Целью данного исследования является контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства и документального оформления всех видов расчетов между организацией и работником.
Достижение указанной цели возможно путем решения следующих задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита трудового законодательства;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие трудовое законодательство и дать им характеристику;
рассмотреть методику проверки соблюдения трудового законодательства.
Введение
Глава 1. Теоретические положения трудового законодательства
1.1. Понятие и признаки трудовых отношений
1.2. Цели, задачи, принципы и объекты трудового законодательства
1.3. Проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по начислению заработной платы
Глава 2. Методика аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства
2.1. Цели, задачи, объекты аудита трудового законодательства
2.2. Источники информации аудита трудового законодательства
2.3. Этапы аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства
Глава 3. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства
3.1. Оценка системы внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства
3.2. План и программа проведения аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства
3.3. Аудиторское заключение
Заключение
Список использованной литературы
Приложение