Дисциплина труда

Работодатель обязан в соответствии с Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка организации - это локальный нормативный акт организации, утверждаемый работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.

Введение
1. Дисциплина труда
1.1 Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения
2. Дисциплинарная ответственность
2.1 Понятие и специфика дисциплинарной ответственности
2.2 Специальная дисциплинарная ответственность
2.3 Понятие дисциплинарного проступка, его соотношение с дисциплинарной ответственностью
Заключение
Литература