Доказательства трудового стажа

В связи с реформой пенсионного обеспечения в России институт трудового стажа, вероятно, утратит свое значение. Его заменит институт страхового стажа. Но это будет происходить постепенно, без снижения объема накопительных прав как у лиц, уже получающих пенсию, так и у лиц, уже имеющих большой трудовой стаж к моменту введения в действие нового законодательства. В настоящей период, который является переходным Параллельно друг другу идут две категории стажа: трудовой и страховой. И так как для нас это все еще новая категория, в данной работе мне бы хотелось подробнее раскрыть ее. Кроме того в связи с двойственным положением в определении количественной характеристике стажа, хотелось бы еще раз напомнить о тех возможных вариантах подтверждения стажа, описанных в современном Российском законодательстве. В настоящее время для доказательства стажа и начисления пенсии действуют специальные правила, которые мы рассмотрим в данной работе.

Введение…………………………………………………………………………4-5
1. Понятие трудового стажа: виды……. ……………………………………….5
1.1 Общий трудовой стаж……………………………………………….……..5-8
1.2 Специальный трудовой стаж……………………………………….…….8-10
1.3 Непрерывный трудовой стаж………………………………….….……..10-12
1.4 Страховой стаж………………………………………………………..….12-15
2. Доказательства трудового (страхового) стажа……………………….….15-16
2.1 Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж……………………………………………………………………………16-17
2.2 Документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж……………………………………………………………….19-22
2.3 Подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний………….22-26
3. Доказательства, принимаемые для определения страхового стажа после регистрации в качестве застрахованного лица……………………………..26-27
Заключение…………………………………………………………………...28-32
Список использованной литературы……………………