Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2014 в 22:15, курсовая работа
Предметом трудового права являются трудовые и тесно с ними связанные отношения (производные от трудовых). В процессе регулирования этих отношений нормами права между их субъектами могут возникнуть разногласия. Это может быть как спор между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации, например, в связи с наложением взыскания или увольнением, так и разногласие между администрацией и трудовым коллективом по поводу невыполнения тех или иных условий коллективного договора.
Введение
1. Понятие трудовых споров и их виды
2. Подведомственность трудовых споров
3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
3.1. Особый порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
3.2. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров
3.3. Общий порядок рассмотрения споров
4. Понятие коллективных трудовых споров и порядок их рассмотрения
Заключение
Список литературы