Коллективный договор – как важнейший локальный нормативно – правовой акт

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущность коллективного договора. Он становиться основной разновидностью социально-партнерского регулирования бытовых отношений непосредственно в организациях.

Введение…………………………………………………………………………...3
Понятие, стороны и порядок заключения коллективного договора…….5
Содержание и структура коллективного договора и соглашения……..13
Реализация коллективного договора и соглашения, ответственность за нарушение……………………………………………………………………16
Значение коллективного договора…………………………………………20
Заключение………………………………………………………………………22
Список используемой литературы……………………………………………..23