Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 20:09, курсовая работа
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века.
Введение
Понятие и сущность коллективного договора
Пример коллективного договора
Заключение
Список использованной литературы
4. При соблюдении условий договора администрация обязуется не прибегать к локаутам (массовым увольнениям).
5. Администрация и профсоюзный комитет обязуются текст договора довести до сведения работников в месячный срок после его подписания, постоянно разъяснять им положения и обязательства в коллективном договоре, содействовать реализации их прав, основанных на коллективном договоре.
6. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляют обе стороны, подписавшие его. Проводить собрание трудового коллектива по итогам работы каждого полугодия, или на совместном заседании администрации и профсоюзного комитета.
7. Представители администрации и профсоюзного комитета несут полную ответственность за невыполненные пункты коллективного договора по законам РФ.
Директор Муниципального
предприятия «Березка» Л.В. Иванова
Председатель профкома Н.М. Петрова
Председатель Комитета профсоюзов
Работников Торговли, потребительской
кооперации и предпринимательства М.Ф. Осадчук
Заключение
Список использованной литературы: