Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2015 в 21:43, контрольная работа
Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает взаимные права и обязанности работников и работодателей, регламентирует порядок и сроки заключения трудового договора и его расторжения, а также социальные гарантии работников и порядок рассмотрения трудовых споров.
ВВЕДЕНИЕ----------------------------------------------------------- 2
Цели и задачи трудового законодательства----------------------2
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений 3
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем 10
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15