Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2015 в 09:45, контрольная работа
Пакт о не конкуренции — это обязательство работника не конкурировать с бывшим нанимателем. Оно включает запрет в течение определенного времени после увольнения (в разных стра¬нах от одного года до пяти лет) наниматься на аналогичное предприятие, создавать аналогичное предприятие, иметь дело¬вое отношение с клиентами бывшего нанимателя и разглашать информацию, касающуюся бывшей работы.
I. Решение задачи 3
II. «Когда и в связи с чем в России возникла отрасль трудового права» 9
III. Термины и понятия 10