Материальная ответственность работодателя за нарушение прав работника

Динамичность трудового права определяется не только экономическими факторами,
но и технологическими, организационными и социальными изменениями в сфере
труда, имеющими в настоящее время глобальный характер. Эти изменения вызвали
появление новых видов труда и новых форм его организации, новых видов
занятости и социально-трудовых отношений. Все перечисленные обстоятельства
обусловили необходимость нового этапа реформирования трудового права
Российской Федерации.

Введение

Понятие и виды материальной ответственности. Разграничение материальной и гражданской ответственности.
2. Материальная ответственность работодателя за нарушение прав работника

2.1 Возмещение ущерба, причиненного работнику лишением возможности трудиться

2.2 Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

2.3 Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы

2.4 Наступление материальной ответственности за вред, причиненный здоровью работника
2.5 Порядок рассмотрения заявления о возмещении вреда
2.6 Виды возмещения вреда и его размер

Заключение

Список литературы