Материальная ответственность сторон трудового договора

Актуальность темы дипломной работы обусловлена также тем, что любая работа связана с использованием материальных ценностей. Поскольку материальная ответственность влияет практически на все правоотношения в сфере труда, она нуждается в строгом правовом толковании.
Целью дипломной работы стал теоретико-правовой анализ материальной ответственности сторон трудового договора в соответствии с ТК РФ.
Основными задачами работы являются:
рассмотрение понятия материальной ответственности и условий для ее наступления;
анализ отличия материальной ответственности в трудовом праве от имущественной (гражданско-правовой) ответственности;
исследование случаев материальной ответственности работодателя;

Введение………………………………………………………………………..3
Глава I. Материальная ответственность в современном трудовом праве России…………………………………………………………….....……6
1.1. Понятие и признаки материальной ответственности………………….6
1.2.Основания и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора ………………………………8
Глава II. Материальная ответственность сторон трудового договора………………………………………………………………………...12
2.1. Материальная ответственность работодателя. Основания и порядок исчисления ущерба……………………………………………………………..12
2.1.1. В случаях незаконного лишения возможности трудиться………….….12
2.1.2. За ущерб, причиненный имуществу работника…………………………19
2.1.3. За задержку выплаты заработной платы………………………………...22
2.2. Материальная ответственность работника……………………….……26
2.2.1. Понятие материальной ответственности работника……………………26
2.2.2. Условия привлечения работника к материальной ответственности, обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника...27
2.2.3. Виды материальной ответственности работника………………………33
2.2.4. Определение размера ущерба и порядок его взыскания…………….…44
Заключение………………………………………………………………...…..55
Список нормативных актов и литературы………