Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2014 в 09:28, контрольная работа
В трудовом праве под материальной ответственностью понимается обязанность стороны трудового договора (работодателя или работника), причинившей ущерб другой стороне, возместить этот ущерб.
Условия наступления материальной ответственности определены в ст. 233 Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной статьей материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными федеральными законами.
Введение 3
Условия наступления материальной ответственности 4
Полная материальная ответственность. 14
Заключение 19
Список использованных нормативно-правовых актов: 20