Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах

В ст. 37 Конституции РФ признается право на индивиду¬альные и коллективные трудовые споры с использованием уста¬новленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Статья 46 Конституции РФ преду¬сматривает, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод, что решения и действия (бездействие) органов и долж¬ностных лиц могут быть обжалованы в суд. Эти положения Кон¬ституции РФ являются основой порядка разрешения всех трудо¬вых споров

Введение…………………………………………………………………………….……2
1. Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах…..3
2.Понятие коллективных трудовых споров , их предмет,стороны и виды ………..4
3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров……………………………7
4. Забастовка , правовые последствия для участников законных и незаконных забастовках……………………………………………………………………………..12
5. Исполнение решений по коллективным трудовым спорам……………………..16
Заключение……………………………………………………………………………..18
Список используемой литературы…………………………………………………...19