Общие положения о дисциплине труда и трудовом распорядке в организации по Трудовому Кодексу РФ

Данная темы контрольной работы как раз посвящена такому вопросу как трудовой распорядок и дисциплина труда. Актуальность данной темы заключается в том, что работодатель обязан, относится к работнику не как к товару купли-продажи, а как к рабочей силе, имеющей свои права и обязанности, учитывать интересы работника, создавать благоприятные для его работы условия.
Цель данной работы - ознакомиться с основными положениями ТК РФ, а именно с разделом VIII «Трудовой распорядок. Дисциплина труда», в котором рассматривается значение дисциплины труда, внутренний трудовой распорядок.

Введение……………………………………………………………………….
Общие положения о дисциплине труда и трудовом распорядке в организации по Трудовому Кодексу РФ……………………………....
Основные документы, регламентирующие трудовой распорядок в организации……………………………………………………………….
Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации……………………………………………………………….
Пример оформления Правил внутреннего трудового распорядка….
Заключение……………………………………………………………………
Список литературы………………………………………………………….