Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2012 в 01:59, научная работа
У сучасних умовах ринкових відносин в Україні функціонує велика кількість організацій, установ, підприємств, де роботодавці повністю несуть відповідальність за створення безпечних і здорових умов праці, навчання працівників таких методів праці, попередження випадків травматизму, профзахворювань, аварій і пожеж. Статистика свідчить, що смертність від нещасних випадків на виробництві посідає третє місце після серцево-судинних та онкозахворювань у працездатному віці. Травматизм завдає значної моральної і матеріальної шкоди, тому безпеці праці в Україні приділяється велика увага.
Вступ…………………………………………………………………………………………....3
1. Основні поняття та визначення………………………………………………………...….6
2. Законодавство України з охорони праці………………………………………………..….7
2.1. Закон України "Про охорону праці"……………………………………………..…7
2.2. Кодекс законів про працю……………………………………………………………12
2.3. Закон України "Про охорону здоров'я населення"…………………………………14
2.4.Закон України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" ……….15
2.5. Закон України "Про охорону навколишнього середовища"……………………...16
2.6Правила внутрішнього трудового розпорядку………………………………………17
3. Колективний договір, його укладення і виконання……………………………………… .18
3.1. Трудовий договір і охорона праці…………………………………………………..18
4. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів………………………………………….22
5. Нормативно-правові акти з охорони праці…………………………………………………23
5.1Державний реєстр нормативно-правових актів з питань охорони праці…………27
5.2Характеристика елементів структури позначення (шифру)……………………….27
Висновок…...……………………………………………………………………………………29
Використана лiтература………………………………………………………………………..30