Охрана труда несовершеннолетних

Выполнение подростками работ, которые не влияют на их здоровье и развитие, а также не препятствуют получению образования, обычно приветствуется. Это способствует развитию ребенка, влияет на благосостояние семьи, помогает ребенку получить навыки и опыт, которые потребуются в будущем для того, чтобы стать полноценным членом общества. Вместе с тем организм несовершеннолетних отличается существенными психофизиологическими особенностями, что требует установления специальных гарантий их развития. В связи с этим правовая регламентация труда несовершеннолетних обладает рядом специфических черт. В данном случае рассмотрены следующие моменты: возраст, по достижении которого допускается заключение трудового договора; документы, необходимые несовершеннолетнему для трудоустройства; порядок заключения трудового договора, расторжение трудового договора.

Введение…………………………………………………………………..……...3
1. Охрана труда несовершеннолетних…………………………………………5
1.1 Возраст, с которого допускается прием на работу………………….5
1.2 Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет…………….7
1.3 Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18лет……………………………………………………………………...9
1.4 Нормы выработки для работников в возрасте до 18 лет……….….15
Заключение…………………………………………………………………..…18
Список используемой литературы…………………………………………...19