Особенности организации трудового права в зарубежных странах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2014 в 20:03, реферат

Описание работы

Целью изучения данной темы является ознакомление с трудовым правом зарубежом, а именно в странах Европейского Союза, Странах Азии, а также в американских государствах.
В России очень развиты миграционный процессы, люди уезжают в другие страны на заработки и не только, поэтому знание трудовых норм зарубежных стран в данном случае необходимо.
При написании данной работы выделены следующие задачи:
• Ознакомление с основными нормативными документами стран ЕС, а также американских государств;
• Ознакомление с особенностями трудовых отношений в странах Азии
• Право на труд льготных категорий граждан.

Файлы: 1 файл

РЕФЕРАТ.docx

— 40.86 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

Данная работа даёт общую характеристику трудового права в странах ЕС, Азии и американских государств.

Можно сделать вывод, что в целом трудовое право этих стран во многом схоже и имеет одинаковую нормативно-правовую базу.

Однако в каждой стране есть свои особенности, которые следует учитывать при трудоустройстве в зарубежной организации.

Хочется также отметить, что, благодаря изученному материалу, можно сравнить трудовое право с российским правом и провести параллели.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература.

1) Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право// Учебник для вузов. – М: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 1998. – 263с.

2) Международная защита  прав и свобод человека: Сб. документов. М., 1990

3) Социальные права человека: Документы и материалы Совета  Европы. Ч. I и II. М., 1996

4) Конвенции и рекомендации МОТ: В 2 т. Женева, 1991

5) Программа «Консультант  плюс» http://www.consultant.ru

 

 


Информация о работе Особенности организации трудового права в зарубежных странах