Пенсионная модель, основанная на страховых принципах

С 2002 года в России действует  пенсионная модель, основанная на страховых  принципах. В отличие от прежней  системы, пенсионные права граждан  теперь зависят не только от стажа  работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов.

С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной.

Пенсии по общему правилу  назначаются со дня обращения  в соответствующий пенсионный орган, как правило, не ранее дня возникновения  права на пенсию. Днем обращения  за пенсией при этом считается день получения пенсионным органом заявления и необходимых документов.

В случае если заявитель не предоставил все необходимые документы, пенсионный орган извещает его об этом и в соответствии с законом по общему правилу лицу дается 3 месяца для исправления недостатков. Если лицо соблюдает установленный срок и представляет необходимые документы, то пенсия будет назначена в этом случае со дня обращения за ней. В противном случае днем назначения пенсии будет считаться день фактического предоставления необходимых документов.

Пенсии могут быть назначены ранее даты обращения за ними в следующих случаях:

·  пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев с этого дня;

·  пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев с этого дня, а если обращение последовало позднее, то на 12 месяцев ранее дня обращения;

·  страховая пенсия по возрасту может быть назначена со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за ней последовало не позднее 30 дней со дня увольнения.

Пенсии назначаются на следующий срок:

1) по возрасту – пожизненно;

2) по инвалидности – на срок, пока гражданин считается инвалидом, в том числе пожизненно, когда инвалидность установлена без срока переосвидетельствования;

3) по случаю потери кормильца – на период, пока лицо считается нетрудоспособным иждивенцем, в том числе пожизненно;

4) за выслугу лет (специальный стаж) – пожизненно, а в отношении судей – пожизненно под условием сохранения статуса судьи.

Перерасчет пенсии представляет собой деятельность пенсионного органа по изменению размера пенсии в случаях возникновения соответствующих юридических оснований. К ним, в частности, относятся: изменение группы (степени) инвалидности, увеличение пенсионных выплат в связи с индексацией, увеличение средств на индивидуальном лицевом счете лица (в отношении страховой части страховой пенсии при продолжении пенсионером трудовой деятельности) и другие случаи. Перерасчет, как правило, осуществляется независимо от волеизъявления пенсионера.

Перерасчет пенсии – это изменение размера пенсии в связи с представлением новых документов, изменением обстоятельств, от которых зависит этот размер. Право на перерасчет пенсии возникает у пенсионеров в следующих случаях:

• Достижение пенсионером возраста 80;
• Изменение группы инвалидности;
• Изменение количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
• Приобретение необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях;
• Осуществление лицом работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности;

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения подается в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии. Без подачи письменного заявления осуществляется перерасчет в сторону увеличения размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет, а также страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности - в связи с установлением более высокой группы инвалидности. Перерасчет размера установленной пенсии в сторону уменьшения производиться без заявления пенсионера при наступлении обстоятельств, предусмотренных действующим пенсионным законодательством.

Индексация размера трудовых пенсий – увеличение размера трудовых пенсий на основании соответствующего постановления Правительства Российской Федерации в целях повышения уровня жизни пенсионеров. Законодательством Российской Федерации предусматривается индексация размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер указанных пенсий) в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации.

В 2012 году были проиндексированы размеры трудовых пенсий.

• С 1 февраля 2012 года трудовые пенсии выросли на 7%.
• С 1 апреля трудовые пенсии выросли на 3,41%, социальные пенсии – на 14,1%.

Отсюда индексация пенсии - это изменение размера пенсии, которое на практике всегда происходит в большую сторону. Размер пенсии может зависеть от разных обстоятельств: от размера денежного содержания (вознаграждения), от возраста и физического состояния пенсионера, от общей социальной обстановки в стране, уровня инфляции. С учетом своих возможностей государство пытается улучшить жизнь пенсионеров путем индексации и перерасчета пенсий. Цель индексации состоит в поддержании покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан.