Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июня 2014 в 12:47, курсовая работа
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации труд в РФ свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Постоянно происходящие преобразования в экономике нашли адекватное отражение в новом трудовом законодательстве.
Обновление правового регулирования трудовых отношений - как следствие введения в действие Трудового кодекса РФ - не обошло стороной и нормы о правовом регулировании переводов на другую работу.
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Понятие и значение переводов на другую работу……………………6
1.1 Понятие переводов на другую работу………………………………..8
1.2 Отличие перевода от других форм перемещения работников….....14
Глава 2. Виды переводов на другую работу и их правовое регулирование…17
2.1 Переводы по инициативе сторон трудового договора……………..19
2.2 Переводы на другую работу в зависимости от места перевода…....23
2.3 Переводы на другую работу в зависимости от сроков………….….26
Заключение…………………………………………………………………...….29
Список использованных источников и литературы…………………………..32