Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2015 в 22:17, контрольная работа
1. Понятие и условия перевода на другую постоянную работу.
2. Перемещение работника на другую работу.
3. Условия и порядок изменения по инициативе работодателя существенных условий трудового договора при продолжении работником работы без изменения трудовой функции.
4. Рассмотрение трудовых споров, связанных с переводом работника на другую работу.