Политика занятости

Многие западные ученые и международные организации (МОТ, ООН, ОЭСР) прилагают усилия для исследования ситуации на рынке труда и разработки рекомендаций, направленных на снижение безработицы за счет проведения новых мер регулирования рынка труда. Все меры, проводимые правительствами разных стран для ликвидации или снижения безработицы, можно разделить на две большие группы: пассивные (выплата пособий и оказание иных видов помощи безработным) и активные (создание рабочих мест, программы переподготовки, субсидирование занятости и т. д.). Почти все страны мира столкнулись с проблемой безработицы, однако в каждой стране эта проблема решалась по-разному. Анализируя действия государственных органов в области занятости в различных странах, можно выделить три модели рынка труда: европейскую, американскую и японскую (эти модели коротко поясняются). Для решения проблем занятости в России очень важно изучить опыт зарубежных стран.

Введение........................................................................................................3
1 Междунаpодные ноpмы в области политики занятости........................4
2 Тpи модели политики стимулиpования занятости.................................6
3 Рынок тpуда и политика занятости в различных странах.....................7
3.1 Рынок тpуда и политика занятости в Швеции.....................................7
3.2 Рынок труда в Японии и США..............................................................8
3.3 Практика управления трудовыми ресурсами в Германии.......................................................................................................11
4. Упpавление занятостью и обеспечение социальной защищенности населения Великобpитании.........................................................................13
Заключение...................................................................................................15
Литература....................................................................................................16