Понятие и классификация отпусков

Цели работы заключаются в следующем:
1. дать общее понятие отпускам
2. детально исследовать трудовые отпуска
3. изучить порядок специальных отпусков
4. в заключении обобщить проблемы, возникающие с реализацией прав граждан на отпуск.

Введение…………………………………………………………………………...………4
Понятие и классификация отпусков……………………………………………….....….5
Понятие отпуска по трудовому законодательству……………………………………...5
Классификация отпусков………………………………………………………………....5
ТРУДОВЫЕ ОТПУСКА……………………………………………....…………...……..6
Основной ежегодный оплачиваемый отпуск……………………………………………6
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска……………..….7
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков………...……14
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков……………………....16
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией…………...….21
.
Реализация права на отпуск при увольнении работника………………………......…22
ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА………………………………………………………………………………..23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….26
.
Список использованных источников…………………………………………………..27