Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2012 в 17:27, курсовая работа
В структуре Трудового кодекса значительное место занимает трудовой договор. Ему посвящены четыре главы, которые предусматривают серьезное обновление центрального института трудового права. В частности, впервые в базовом законе трудового права указывается, что относится к существенным условиям трудового договора. Это дает возможность правоприменительной практике иметь четкие ориентиры в отношении содержания трудового договора.
В ст. 37 Конституции РФ гражданам гарантируется свободное распоряжение своими способностями к труду.
Введение…………………………………………………………………..3
1. Понятие и содержание трудового договора…………………………..6
2. Сроки заключения трудового договора……………………………..10
3. Изменение условий трудового договора…………………………….11
Заключение……………………………………………………………...17
Список использованной литературы………………………………..21