Понятие и виды трудового договора

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2014 в 10:01, контрольная работа

Описание работы

Трудовой договор - центральный институт отрасли трудового права.
Трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений.
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
дать понятие трудового договора;
рассмотреть виды трудового договора.

Содержание работы

Введение
Основная часть.
Понятие трудового договора
Виды трудовых договоров
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Понятие и виды трудового договора.doc

— 70.50 Кб (Скачать файл)

Нарушение данного правила  может стать основанием для привлечения представителей работодателя к установленным законодательством мерам ответственности, в частности к административной ответственности14.

Заключение

 

Итак,  мы дали понятие  трудового договора, а также рассмотрели  виды трудовых договоров.

Из всего вышеизложенного  можно сделать следующие выводы.

Трудовой договор - центральный институт отрасли трудового  права.

Трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений.

Трудовой договор  – это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется выполнять лично определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Трудовой кодекс Российской Федерации 2001 г. внес существенные новеллы в конструкцию заключения трудового договора. Однако она все-таки остается в некоторых своих положениях противоречивой, страдает отсутствием ясности и недосказанностью.

 

Список используемой литературы:

 

Нормативные правовые акты:

    1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.10.2007) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

 

Литература:

    1. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. М., 2004. С. 226.
    2. Васин В.А., Глазырин В.В., Исаева Н.М. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2006. С. 1056.
    3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2006. С. 496.
    4. Дюжаков К. В., Петров М. И. Трудовые договоры. Понятие и порядок заключения. М., 2007. С. 140.
    5. Желтов О.Б. Трудовое право. М., 2007. С. 384.
    6. Казанцев В. И., Васин В. Н. Трудовое право. М., 2007. С.432.
    7. Калинина Д.Е. Сборник трудовых договоров. Договоры с работниками различных категорий и специальностей. М., 2007. С. 720.
    8. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М., 2005. С. 360.
    9. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. М., 2006. С. 608.
    10. Кондратьева Е. В. Трудовой договор. Заключение, изменение, прекращение. М., 2006. С. 224.
    11. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 1152.
    12. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 2007. С. 312.
    13. Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Трудовой договор. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2007. С. 240.
    14. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М., 2006.
    15. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. Орловский Ю.П., Лившиц Р.З. М., 2007.
    16. Трудовое право России / Под редакцией Ю. П. Орловского, А. Ф. Нуртдиновой. М., 2007. С. 880.
    17. Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. 2004. № 4 - 5. С. 58.

1 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.10.2007) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

2 Дюжаков К. В., Петров М. И. Трудовые договоры. Понятие и порядок заключения. М., 2007. С. 46.

3 Казанцев В. И., Васин В. Н. Трудовое право. М., 2007. С.63.

4 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2006. С. 115.

5 Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Трудовой договор. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2007. С. 48.

6 Трудовое право России: Учебник / Под ред. Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М., 38.

7 Трудовое право России / Под редакцией Ю. П. Орловского, А. Ф. Нуртдиновой. М., 2007. С. 127.

8 Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. Орловский Ю.П., Лившиц Р.З. М., 2007. С. 91.

9 Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 925.

10 Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 2007. С. 68.

11 Васин В.А., Глазырин В.В., Исаева Н.М. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2006. С. 429.

12 Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М., 2005. С. 71.

13 Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. М., 2006. С. 206.

14 Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 526.


Информация о работе Понятие и виды трудового договора