Понятие и защита персональных данных работника

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2015 в 21:12, контрольная работа

Описание работы

Цель этой работы заключается в исследовании трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника. Рассматривается порядок работы с конфиденциальными сведениями о работнике, способы их защиты, а также ответственность работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.

Содержание работы

Введение .......................................................................................................3
Глава I
1. Персональные данныеПравовое регулирование............................................................................. 4
2. Понятие персональных данных их отграничение от другой информации.................................................................................................. 6
3. Работа кадровой службы с персональными данными...........................8
4. Общие требования при обработке персональных данных работника игарантии ихзащиты............................................................... 10
5. Передача персональных данных работников....................................... 16
6. Защита информации при работе с ЭВМ............................................... 17
7.Контроль защиты информации.............................................................. 22
Глава II
1. Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными…………………………………......29
2. Уголовная ответственность.................................................................. 29
3. Административная ответственность......................................................................................... 31
4. Дисциплинарная ответственность......................................................................................... 32
Заключение .............................................................................................. 35
Список литературы ................................................................................ 36