Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2015 в 14:22, контрольная работа
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
1. Понятие трудового договора, его содержание, сроки и порядок заключения………………………………………………………………………...3
2. Правила внутреннего трудового распорядка: понятие, содержание, порядок заключения…………………………………………….…………………………..9
ЗАДАЧА…………………………………………………………………………