Порядок применения мер поощрения за труд

Стимулы – это средства, побуждающие людей к деятельности, активизирующие их возможности. С помощью стимулов публичная власть осуществляет целенаправленное воздействие на интересы граждан, формирует их заинтересованность в совершении определенных поступков. Стимулирование, побуждение к действию производится путем воздействия на потребности и интересы людей, а, следовательно, на их волю и поведение.
Искусно реализуя свои правовые и фактические возможности, субъект власти обеспечивает адекватный перевод стимулов в мотивы поведения подвластных. Стимулирование предполагает использование «кнута и пряника», различных поощрительных и принудительных мер, материальных и моральных факторов. Его важнейший и эффективный вид – поощрение.

Введение………………………………………………………………………...…3
Основная часть………………………………………………………………….....5
Поощрение за труд. Понятие, виды и основания.………………….….…5
2. Порядок применения мер поощрения за труд.………………………..…13
Заключение……………………………………………………………………….17 Список литературы……………………………………………………………....19