Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 09:52, курсовая работа
Целью моей работы является анализ трудового законодательства в области охраны труда, выявление пробелов в законодательстве, предложение путей разрешения таких проблем с моей точки зрения.
Введение 3
1. Понятие и значение охраны труда 6
2. Обеспечение прав работников на охрану труда 11
2.1. Право работников на труд в условиях, отвечающих
требованиям безопасности и гигиены 11
2.2. Создание здоровых и безопасных условий труда 18
2.2.1. Медицинские осмотры 20
2.2.2. Обучение и проверка знаний по охране труда 22
2.2.3. Обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты 24
2.2.3. Выдача молока и лечебно-профилактического
питания 27
2.2.5. Дополнительные гарантии охраны труда некоторым
категориям работникам 30
Заключение 34
Список использованных источников 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проанализировав трудовое законодательство в области охраны труда можно сделать следующие выводы:
1. Конституционные основополагающие нормы охраны труда закреплены в статьях 7 и 37 Конституции Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс РФ теперь легально закрепил широкое содержание право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
3. Более широко и подробно охрана труда регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Наибольшие изменения в статьи раздела 35 «Охрана труда» внесены 30 июня 2006 г. Тогда же введена новая статья 216.1. «Государственная экспертиза условий труда», которой до 30 июня 2006 года не было в Трудовом кодексе.
4. В Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7 Конституции РФ). В трудовом законодательстве устанавливаются специальные правила о трудоустройстве инвалидов, льготы и гарантии в области рабочего времени и времени отдыха.
Однако надо заметить и некоторые недоработки в трудовом законодательстве:
1.Ни в Рекомендациях Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г., ни в его постановлении от 22 января 2001 г., утвердившим нормативы численности, ничего не сказано о структуре службы охраны труда.
5.Нормативы по обеспечению бесплатным молоком и Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания утверждены Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 января 1977 г. Целесообразно с моей точки зрения пересмотреть нормативы и правила, усовершенствовать их и закрепить новым постановлениями, так как сменился политический и экономический строй в нашей стране и следует создать нормативы, приемлемые в современных условиях.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Конституция Российской Федерации. –М.: 2002
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). - "Омега-Л", 2009 г.
4. Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»
5. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
6. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1031-01 "Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 17 мая 2001 г. N 15, постановлением Минздрава РФ от 17 мая 2001 г. N 15 "О введении в действие санитарных правил")
7. Постановление Минтруда России от 6 апреля 2001 г. N 30 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"
8. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. N 78 «О федеральной инспекции труда»
9. Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2005 г. N 569 «О Положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Российской Федерации»
10.Приказ Минтруда России от 29 февраля 2000 г. N 65 «Об утверждении Положения о государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации»
11. Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2000 г. № 554. СЗ РФ. 2000. № 31. Ст.3295.
12. Крапивин О.М., Власов В.И. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права. Вопросы правового регулирования. - Система ГАРАНТ, 2009 г.
13. Колобова С.В. Трудовое право России. Учебное пособие для вузов.
14. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2009 г.
15. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009.
[1] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
[2] Колобова С.В. Трудовое право России. Учебное пособие для вузов.
[3] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
[4] Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2009 г.
[5] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
[6] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), ст.219
[7] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), ст.226
[8] Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2009 г.
[9] Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2009 г.
Информация о работе Право работника на охрану труда и его гарантии