Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 14:31, курсовая работа
Актуальность темы. В последнее время правовое регулирование трудовых отношений в нашей стране претерпевает серьезные изменения. Так новый Трудовой кодекс, содержащий данную норму в Разделе XII "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников", вступил в действие менее двух лет назад, а все новое требует не только времени на осмысление, но и подробного изучения, анализа, с целью исключения противоречий, отрицательно отражающихся на правоприменительной практике. Появилась огромная масса людей, нуждающихся в защите своих прав в сфере трудовых отношений.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН
2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И РЕМЯ ОТДЫХА: ОТПУСК, ПЕРЕРЫВЫ НА КОРМЛЕНИЕ
3. ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ ЖЕНЩИНАМ С ДЕТЬМИ
4. ЗАЩИТА ПРАВ ЖЕНЩИН В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ