Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 09:21, реферат
Трудовые отношения, основными субъектами которых выступают стороны, играют решающую роль в определении прежде всего их общего правового положения в сфере труда, независимо от конкретного вида трудовой деятельности, профессии, специальности, квалификации.
На основании трудовых кодексов России (ст. 56) по соглашению работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.