Принципы трудового права

Рынок труда есть неотъемлемый элемент такой экономики, в силу чего он входит в соответствующую последней систему правового регулирования труда. Поэтому основная цель реформирования российской системы правового регулирования труда заключается в целенаправленном формировании рынка труда, который, функционируя по принципу саморегулирования, т. е. посредством взаимодействия продавцов и покупателей рабочей силы как его субъектов, вместе с тем сохраняет способность реагировать на упорядочивающие воздействия различных внешних субъектов регулирования и прежде всего работодателей, профессиональных союзов и государства.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….……….3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПРИНЦИПОВ ПРАВА………………………………………………………………………….7
1.1.Понятие принципов права и их виды……………………………..7
1.2.Общая характеристика основных принципов трудового права .12
1.3.Содержание основных принципов трудового права…………....20
ГЛАВА 2. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА…………………...…31
2.1 Виды правоотношений в сфере общественного труда и их общая характеристика…………………………………………………………..….…31
2.2 Трудового правоотношение и его особенности……………...…35
2.3 Сущность социально-трудовых отношений………………..…….40
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ…………………………………….…44
3.1.Проявление принципа свободы труда в трудовых правоотношения……..……………………………………………………..…44
3.2.Ограничение всех форм принудительного труда……………....54
3.3.Принципы оплаты труда………………………...………………..59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………..…………….…….69