Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2014 в 14:28, курсовая работа
Основными целями исследования являются:
1) комплексное изучение проблем правового, теоретического и практического характера прекращения трудового договора по инициативе работника;
2) обобщение достижений предыдущего научного опыта исследования рассматриваемой проблемы;
3) изучение и анализ судебной практики.
Для достижения указанных целей в процессе исследования стави-лась задача глубоко и всесторонне изучить труды ученых, занимавшихся исследованием вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работника.
Введение
Глава 1. Правовая природа трудового договора
1.1. Понятие и признаки трудового договора
1.2. Содержание трудового договора
1.3. Срочный трудовой договор
1.4. Отличия трудового договора от гражданско-правового договора
Глава 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника
2.1. Общие условия прекращения трудового договора
2.2. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работни-ка
2.3. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении
Заключение
Список использованных источников и литературы
Список использованных источников и литературы
1. Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. // Российская газета. 1998. 10 декабря. С. 3-9.
2. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря. С. 3-6.
3. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
4. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.
5. Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1997. № 2. Ст.198.
6. Уголовно-процессуальный кодекс РФ от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2001. № 52. Ст.4921.
7. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст.3.
8. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ // Российская газета. 2002. 20 ноября. С. 3-21.
9. Положение о Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, утвержденное Указом Президента РФ от 21 января 1997 г. // Собрание законодательства РФ. 1997. № 4. Ст. 521.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. № 16. «О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовых споров» // Сборник Постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам. М.: Спарк, 1997. 400 с.
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия» // Российская газета. 1995. 28 декабря. С. 9-13.
12. Кодекс Законов о Труде от 9 декабря 1971 г. // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007
13. Ванюхин В. Н. К вопросу об увольнении // Трудовое право. 2004. № 1. С. 22-24.
14. Васина Ю.А. Комментарий (постатейный) к Трудовому кодексу Российской Федерации официальных органов. М.: ИндексМедиа, 2005. 808 с.
15. Дудкина Л. В. Юридический справочник по трудовому законодательству. М.: Экзамен, 2005. 256 с.
16. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Вып. 1: Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства. М.: Омега-Л, 2005. 248 с.
17. Ершова Е. А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2005. № 3. С. 30-35.
18. Касьянова Г. Ю. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. Изд. 6. М.: Информцентр ХХI века, 2005. 176 с.
19. Костян И. А. Прекращение и аннулирование трудового договора // Справочник кадровика. 2004. № 12. С. 10-16.
20. Костян И. А. Прекращение трудового договора. М.: МЦФЭР, 2004. 336 с.
21. Костян И. А. Процедура увольнения работников // Справочник кадровика. 2003. № 7. С. 5-9.
22. Крикунов С. А. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора // Трудовое право. 2003. № 11. С. 21-28.
23. Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика // Законодательство. 1997. № 5. С. 21-25.
24. Миронов В.И. Увольнение за прогул. Анализ ошибок работодателя // Справочник кадровика. 2000. № 3. С. 55-59.
25. Мирошник С. В. Закон и мотивация труда: Учеб.-практ. пособие для вузов. Ростов н/Д.: МарТ ИЦ, 2003. 256 с.
26. Орловский Ю. П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд. 2. М.: Инфра-М, 2005. 1197 с.
27. Предко Н. В. Содержание трудового договора / Н. В. Предко, Е. Б. Хохлов // Правоведение. 2000. № 5. С. 59-77.
28. Пустозерова В. М. Все основания для увольнения работников. М.: Книга-сервис, 2004. 144 с.
29. Рогачёв Д. И. Судебная практика по трудовым делам. М.: Велби, 2004. 344 с.
30. Романова Е. В. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд. 2. М.: Эксмо-Пресс, 2005. 992 с.
31. Сосна Б. И., Ивлиев Г. П., Аворник Г. К. Трудовое право России. М.: Городец-издат, 2005. 240 с.
32. Хохлов Е. Б. К понятию трудового договора, договора найма труда // Правоведение. 1998. № 2. С. 125.
33. Чепик А.-С. А. Новое в трудовом законодательстве: Практика применения, комментарии, советы. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 133 с.
1 Ванюхин В. Н. К вопросу об увольнении // Трудовое право. 2004. № 1. С. 22-24.
2 Предко Н. В. Содержание трудового договора / Н. В. Предко, Е. Б. Хохлов // Правоведение. 2000. № 5. С. 59-77.
3 Положение о Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, утвержденное Указом Президента РФ от 21 января 1997 г. // Собрание законодательства РФ. 1997. № 4. Ст. 521.
4 Костян И. А. Прекращение и аннулирование трудового договора // Справочник кадровика. 2004. № 12. С. 10-16.
5 Пустозерова В. М. Все основания для увольнения работников. М.: Книга-сервис, 2004. С. 10-15.
6 Дудкина Л. В. Юридический справочник по трудовому законодательству. М.: Экзамен, 2005. С. 108-110.
7 Ершова Е. А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2005. № 3. С. 30-35.
8 Костян И. А. Процедура увольнения работников // Справочник кадровика. 2003. № 7. С. 5-9.
9 Мирошник С. В. Закон и мотивация труда: Учеб.-практ. пособие для вузов. Ростов н/Д.: МарТ ИЦ, 2003. С. 159-165.
10 Российская газета. 1995. 28 декабря. С. 9-13.
11 Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика // Законодательство. 1997. № 5. С. 21-25.
12 Миронов В.И. Увольнение за прогул. Анализ ошибок работодателя // Справочник кадровика. 2000. № 3. С. 55-59.
13 Сборник Постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам. М.: Спарк, 1997. С. 267.
Информация о работе Расторжение трудового договора по инициативе работника