Регулирование труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа

Предметом исследования в данной работе будут нормы трудового законодательства, регулирующие особенности условий трудового договора руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Что обусловливает выполнение следующих задач: определение трудового договора, его основные пункты; условия заключения, вступление в силу, срок действия, существенные и дополнительные условия, его изменение и прекращение.

Введение
1. Понятие трудового договора
2. Содержание трудового договора
3. Регулирование труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа
3.1 Руководитель организации, его права и обязанности
3.2 Основания для заключения трудового договора
3.3 Существенные условия трудового договора
3.4 Дополнительные условия
Заключение
Список используемой литературы