Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2013 в 14:02, курсовая работа
Прошло более двух лет с момента введения в действие нового Трудового кодекса РФ . Данный нормативный акт был принят с целью приведения трудового законодательства в соответствие с Конституцией РФ .
Конституция РФ определяет Российскую Федерацию как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором признается равенство всех форм собственности.
Введение 3
1 Понятие и значение трудового договора 4
2 Содержание трудового договора 6
2.1 Место работы 7
2.2 Род работы 7
2.3 Время начала работы 8
2.4 Оплата труда работника 9
2.5 Другие данные, указываемые в трудовом договоре 10
2.6 Виды трудовых договоров 12
2.7 Вступление в силу трудового договора 14
3 Общий порядок заключения трудового договора 15
4 Прекращение трудового договора 20
Заключение 28
Список литературы 29
5 Архипов В.В. О трудовом договоре // Современное право. - М.; Новый Индекс, 2007. - № 1. - с.12-13.
6 Лапшин К.В. Анализ новелл правового института "трудовой договор" // Государство и право. - М.; Наука, 2003. - № 12. - с.28-35.
7 Власов В.И., Крапивин О.М. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Начало) // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2007. - № 4. - с.81-90.
8 Власов В.И., Крапивин О.М. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Начало) // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2002. - № 4. - с.81-90.
9 Власов В.И., Крапивин О.М. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Начало) // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2007. - № 4. - с.81-90.
Информация о работе Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений, на современном этапе