Рынок труда Венесуэлы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2013 в 09:56, реферат

Описание работы

6 мая 2012г. в Боливарианской Республике Венесуэла принято новое Трудовое законодательство, ставшее предметом активного обсуждения в латиноамериканских странах, поскольку содействует значительным изменениям в жизни экономически активного населения Венесуэлы и может служить примером для подражания в соседних государствах. Новый венесуэльский Закон о труде “LOTTT” (Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras) содержит значимые подвижки по сравнению с прежним Законом, действовавшим в стране с 19 июня 1997 года.

Файлы: 1 файл

Венесуэла.docx

— 19.38 Кб (Скачать файл)

6 мая 2012г. в Боливарианской Республике Венесуэла принято новое Трудовое законодательство, ставшее предметом активного обсуждения в латиноамериканских  странах, поскольку содействует значительным изменениям в жизни экономически активного населения Венесуэлы и может служить примером для подражания в соседних государствах. Новый   венесуэльский Закон о труде  “LOTTT” (Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras) содержит значимые подвижки по сравнению с прежним Законом, действовавшим в стране с 19 июня 1997 года. Так, рабочая неделя трудящегося Венесуэлы сокращается с 44 до 40 часов,  вдвое возрастает сумма компенсационной выплаты в случае увольнения работника, сокращается размер комиссионных сборов, взимаемых банками за расчёты, связанные с заработной платой и т.д. Особо следует подчеркнуть, что принятие данного закона становится решительным шагом в борьбе против гендерного неравенства – это явно наблюдается даже в названии закона,  которое переводится не как «Новый  закон для трудящихся», а как «Новый закон для трудящихся мужчин и трудящихся женщин».

И действительно,  вновь принятое Трудовое законодательство в особенной мере облегчит  жизнь работающих женщин Венесуэлы – например, оно предусматривает увеличение как предродового, так и послеродового декретного отпуска для матерей, что исключительно важно для страны с активным приростом населения за счёт трудового народа. Для пополнения семейного бюджета венесуэльцев значимым станет и то обстоятельство, что закон обязывает предпринимателей оказывать поддержку работницам в период кормления новорождённого.

По мнению губернатора  штата Фалькон  Стейи  Луго, в русле осуществления политики социальной справедливости и равенства в стране назрела необходимость проявить большую поддержку работающим женщинам-матерям. В этом плане увеличение предродового отпуска до 6 недель, а постнатального до 20 окажет помощь трудящимся женщинам, а также станет значимым для пополнения семейного бюджета венесуэльцев.

Интересно отметить, что  губернатор Луго – настоящая энтузиастка, возглавившая феменистское движение в своём штате, поэтому не удивительна её забота о проекте нового закона, защищающего в первую очередь права работающих  женщин. «Работодатель обязан поддержать женщину-мать, увеличить период послеродового отпуска для кормящей матери – это его долг, и это должно быть закреплено в  Конституции» – утверждает Луго.

«К тому же кормлению грудью обеспечивает  крепкое  здоровье маленького венесуэльца, ведь  молоко матери -  не только наилучшее питание, но и первая вакцина для ребенка, которая приносит ему здоровье и счастье, причем даром»  – добавляет губернатор штата. Луго всегда подчёркивает  особую важность, которую имеет кормление младенцев грудным молоком. Именно поэтому в своём штате она уже давно добилась создания  центра лактации.

В Законе предусмотрено также  увеличение  времени, предоставляемого работающим матерям для кормления ребёнка до получаса и даже до полутора часов, если матери нужно ехать далеко.

По новому Закону ни отец, ни мать новорождённого ребёнка  не могут быть уволены в течение 2-х лет. Также матери теперь будет предоставляться отпуск в размере 26 недель, а отцу – до  14 дней по случаю рождения малыша. В случае, если женщина рождает  ребенка с каким -либо видом отклонения по здоровью, она также может рассчитывать на трудовую стабильность.

LOTTT и прежде регулировал  трудовые отношения венесуэльцев, например, стимулировал создание  фондов для социальных выплат, регулировал продолжительность  рабочего дня, но нынешнее трудовое законодательство признаётся новым, более решительным шагом вперёд на пути облегчения жизни трудящихся Венесуэлы.

Помимо прогресса в  области социальной справедливости и  трудовой стабильности, этот Закон стимулирует более активное включение венесуэльских женщин в трудовую деятельность, гарантируя им в то же время определённые льготы и для создания семей, и для рождения детей.

По словам самих венесуэльцев новый Закон создаёт условия  для нового отношения к работе как к нравственной потребности  и осмысленной деятельности в  интересах как индивидуальных, так  и государственных, а не как рабскую  повинность и единственный способ выживания.

Профсоюзы объявили, что  в период с мая по июнь будет проведено около 10 тысяч мероприятий по всей стране с целью разъяснения всем работающим их новых прав. Помимо этого за счёт фонда LOTTT будут отпечатаны 14 миллионов экземпляров нового Трудового закона, которые будут вручены как работающим по найму, так и работодателям, чтобы исполнение Закона могло контролироваться не только «сверху», но и всеми, кто занят в экономике Венесуэлы.

Трудоспособное население: 13,32 млн чел. (2011)

Определение: Данный показатель содержит информацию о численности  населения в трудоспособном возрасте, включая как занятых, так и  потенциальных работников.

Промышленность. Добыча нефти - важнейшая отрасль экономики. Венесуэла  занимает 9-e место в мире по ее добыче. Кроме того, добываются бокситы, золото, алмазы, уголь. Электроэнергия производится главным образом на ТЭС (2/3) и ГЭС (1/3). Из отраслей перерабатывающей промышленности наибольшее развитие получили нефтеперерабатывающая  и химическая. Легкая и пищевая  отрасли промышленнocти вместе взятые занимают 2-e место по объему продукции и по-прежнему играют большую роль в экономике. Есть предприятия черной и цветной металлургии, автосборка.

Сельское хозяйство

Для внутреннего потребления  выращивают такие зерновые культуры, как рис, кукуруза и сорго, a также  бобовые, овощи, фрукты. Технические  культуры - сахарный тростник, кофе, какао  идут на экспорт. B животноводческой отрасли  разводят крупный рогатый скот, свиней, овец, коз. На эту отрасль приходится половина всей сельскохозяйственной продукции  страны.

Продолжительность жизни: мужчин - 71,5 года; женщин - 77,8 года

Индустриально-аграрная страна c развитой добывающей промышленностью

ВВП: 111,96 млрд. долл.

ВВП на душу населения: 4260 доля.

ВВП на душу населения по ППС: 5800 доля.

Состав ВВП: сельское хозяйство - 5 %; промышленность -48 %; сфера услуг - 47%

Уровень безработицы: 8,2% (2011)

8,1% (2010)

Определение: Данный показатель содержит информацию о численности  безработных граждан, относящихся  к трудоспособному населению.

Количество врачей в Венесуэле

Количество врачей: 1,94 врачей на 1000 человек (2001)

Определение: Данный показатель содержит информацию о количестве медицинских  работников, включая как узкоспециализированных специалистов, так и врачей широко профиля.

Структура трудовых ресурсов Венесуэлы по отраслям

Структура рабочей силы:

  • сельское хозяйство: 7,3%
  • промышленность: 21,8%
  • сфера услуг: 70,9% (2011)

Определение: Данный показатель содержит информацию о распределении  занятого населения по отраслям экономики, включая промышленный и сельскохозяйственный сектора, а также сферу услуг.

Доля населения Венесуэлы  с доходами ниже прожиточного минимума

Доля населения за чертой бедности: 27,4% (2011)

Определение: Данный показатель содержит информацию о количестве людей, проживающих за чертой бедности, значение которой меняется в зависимости  от уровня развития государства.

 

Венесуэла - Отношение занятых  к численности населения, 15+

Дата

Значение

Изменение,%

2011

60,5

0,5

2010

60,2

-0,66

2009

60,6

-0,33

2008

60,8

1,00

2007

60,2

1,18

2006

59,5

1,02

2005

58,9

2,97

2004

57,2

0,7

2003

56,8

-2,07

2002

58,0

-1,53

2001

58,9

4,06


 

Уровень безработицы в % к  численности рабочей силы в 2012 г.

 

Дата

Значение

Изменение,%

2012

7,8

-4,48

2011

8,2

-3,62

2010

8,5

8,04

2009

7,9

7,03

2008

7,4

-13,44

2007

8,5

-14,64

2006

10,0

-18,66

2005

12,2

-18,75

2004

15,1

-17,16

2003

18,2

13,70

2002

16,0

19,75




 

Сейчас многие молодые  люди хотят связать свою жизнь  с армией. Чавес вложил много денег в ее развитие, у военных достойная зарплата, а если ты прослужишь двадцать лет, то получишь отдельное жилье, что тоже очень актуально. Я бы не сказал, что у нас многие стремятся стать бизнесменами, экономистами, как в России. Намного популярнее быть инженером, врачом. А вот профессия учителя хоть и уважаемая в обществе, но денег за нее, как и у вас, платят мало. Чавес понимал, что развитие страны во многом зависит от учителей, он хотел поднять зарплаты, провести необходимые реформы, но не все успел сделать.


Информация о работе Рынок труда Венесуэлы