Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2013 в 13:55, курсовая работа
Согласно ему, работникам предоставляются следующие виды отпусков:
1) ежегодные трудовые отпуска;
2) социальные отпуска.
Ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.
Введение. 3
Глава 1. Ежегодные трудовые отпуска (основной и дополнительный) 5
Глава 2. Социальные отпуска. 15
2.1 Отпуск без сохранения заработной платы.. 15
2.2 Учебные отпуска. 17
2.3 Отпуска в связи с рождением ребенка. 19
2.4 Творческий отпуск. 22
Заключение. 25
Список использованной литературы.. 27