Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 19:08, контрольная работа
Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются: работникам организаций, финансируемых из бюджетов, - соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами..." (ст. 135 ТК РФ).Рассчитывая зарплату, бухгалтер бюджетного учреждения, прежде всего, руководствуется Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ.
Введение………………………………………………………………………3
1.Функции оплаты труда……………………………………………………..4
2. Формы и системы оплаты труда…………………………………………..5
3. Формирование и распределение средств оплаты труда медицинских работников…………………………………………………………………..10
4.Формирование и распределение средств медицинского учреждения...11
5.Премирование…………………………………………………………….11
6. Расчет дополнительной заработной платы…………………………….12
7. Формы организации и оплаты труда…………………………………...12
Заключение…………………………………………………………………15
Список использованной литературы……………………………………...16