Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 16:11, контрольная работа
С развитием и изменением экономической и социальной жизни общества роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.
1. Стороны, порядок заключения и проверка исполнения коллективного договора?……………………………………………………………………………..3 Библиографический список …………………………………………………12 2. Отстранение от работы, его отличие от прекращения трудового договора. Случаи отстранения от работы…………………………………………………13 Библиографический список …………………………………………………..18 Задача №1………………………………………………………………….………19 Библиографический список …………………………………………………….21