Труд и его значение в развитии общества

«Труд и его значение в развитии общества»

 

Сыктывкар 2015

Что такое труд?

 

• Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей.

Труд классифицируется на:

 

• творческий и репродуктивный (стереотипный);
• физический и умственный;
• простой и сложный;
• исполнительный и организаторский (управленческий);
• самоорганизованный и регламентированный.

 

Основные формы проявления труда:

 

1. Затраты человеческой энергии.

Это психофизиологическая сторона трудовой деятельности, выражающаяся в расходовании энергии мускулов, мозга, нервов, органов чувств.

 

Основные формы проявления труда

 

2. Взаимодействие работника со средствами производства.

Это организационно-технологический аспект трудовой деятельности. Он определяется уровнем технической оснащенности труда, степенью его механизации и автоматизации, совершенством технологии, организацией рабочего места, квалификацией работника, его опытом, применяемыми им приемами и методами труда и т.д.

 

Основные формы проявления труда

 

3. Производственное взаимодействие работников друг с другом.

Определяет организационно-экономическую сторону трудовой деятельности.

Особенности труда в современных условиях

 

• Возрастание интеллектуального потенциала процесса труда
• Увеличение доли овеществленной части трудовых затрат.
• Возрастание значения социального аспекта процесса труда.

Профессиональные способности, навыки в сочетании с физическими возможностями работников образуют главную движущую силу производства. Однако результат трудовой деятельности зависит не только от уровня развития профессионального мастерства и физических возможностей , но и в первую очередь от того, как человек относится к труду.

Отношение к труду характеризуется стремлением (или отсутствием стремления) человека максимально проявлять свои физические и духовные силы, использовать свой опыт и знание, способности достижения определенных количественных и качественных результатов труда. Оно проявляется в поведении, мотивации и оценке труда.

Определяющей в формировании отношения к труду выступает мотивация. Трудовое поведение - результативный процесс, производная мотивации. Мотивация выражается в трудовых мотивах и установках, которыми руководствуется работник в своем трудовом поведении.

Следствием трудовой деятельности становится, с одной стороны, насыщение рынка товарами, услугами, культурными ценностями, с другой - прогресс производства, появление новых потребностей и их последующее удовлетворение.

Развитие и совершенствование производства благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня.

Роль труда в развитии общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания.

Труд

 

Развитие человека, его физических и духовных качеств

 

Производство материальных и культурных благ

 

Удовлетворение материальных и духовных потребностей человека

 

Научно-технический прогресс

 

Воспроизводство населения

 

Рост производительности

 

Труд в его новом качестве

 

Схематическая роль труда в развитии общества

Заключение

 

Труд является основным, естественным, общественно признанным, моральным способом удовлетворения всех материальных и очень многих духовных потребностей, как отдельного человека, так и человечества в целом. Труд создает общественное богатство, приспосабливает естественные условия для удобства людей, регулирует, контролирует получение человеком естественных благ. Формирует сообщества людей, общество в целом и определяет общественный прогресс. Результаты труда признаются обществом как естественная основа социальной дифференциации, они являются сердцевиной всех социальных отношений. Труд и подготовка к нему становится основной движущей силой развития человека. Создавая и совершенствуя материальные и духовные блага, человек приобретает знания, трудовые навыки, умение эффективно взаимодействовать с другими людьми.

 

Спасибо

за

внимание!