Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2015 в 19:06, реферат
Категория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разде¬ление права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.
Введение стр. 2
1.Понятие трудового договора и его функциистр. 3
2.Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договорастр. 6
3.Виды трудовых договоровстр. 13
Заключениестр. 16
Список использованной литературы и источниковстр. 18