Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 23:15, контрольная работа
Трудовой договор как юридический факт может быть подразделен на виды в зависимости от лежащей в его основе причины, вызывающей возникновение трудового правового отношения. По этому критерию может быть выделен трудовой договор, заключаемый на основании выборов, по результатам прохождения конкурсного отбора, на основе решения суда или иного юрисдикционного органа.