Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2013 в 14:32, контрольная работа
Действующий Трудовой кодекс РФ внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением. Сложившееся положение во многом объясняется следующими причинами.
Введение 3
1 Понятие и содержание трудового договора 4
2 Стороны трудового договора 9
Заключение 12
Список использованных источников 13