Трудовой договор

Актуальность темы исследования. Реформирование российской экономики привело к радикальным переменам в обществе: на базе института частной собственности постепенно образовывался институт предпринимателей, в котором государство перестало играть роль единственно возможного работодателя; отказ государства от административной модели регулирования социально-трудовых отношений, не позволяющей в должной степени индивидуализировать отношения между работником и работодателем, заставил стороны обратиться к более качественному и гибкому механизму опосредования трудовых отношений - к договору.

Введение……………………………………………………………………
3

Глава 1. Правовая природа трудового договора как средства защиты трудовых прав

§1. Понятие трудового договора…………………………………………..
8
§2. Свойства трудового договора как основы приемов и способов защиты трудовых прав граждан…………………………………………...

14
§3. Стороны трудового договора………………………………………….
20

Глава 2. Содержание и динамика трудового договора

§1. Обязательные и дополнительные условия трудового договора……..
35
§2. Заключение трудового договора……………………………………...
43
§3. Изменение и расторжение трудового договора………………………
48

Заключение………………………………………………………………..

74

Список использованной литературы…………………………………..

79