Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 10:27, контрольная работа
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора: его заключение, изменение и прекращение. Трудовой договор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и необходимой предпосылкой для распространения на него трудового законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым.
1. Понятие и содержание трудового договора..................................................3
2. Стороны трудового договора..........................................................................6
2.1 Работник.........................................................................................................6
2.2 Работодатель..................................................................................................8
Список используемой литературы...................................................................12