Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2014 в 17:54, контрольная работа
1. Дайте понятие трудового договора. Назовите его существенные условия.
2. Составьте алгоритм (схемы) приема на работу и увольнения работника.
3. Раскройте понятия:
Работодатель;
Работник;
Вредные условия труда;
Заработная плата;
Гарантии и компенсации;
Ночное время;
Сокращение рабочего дня;
Сезонные работники;
Отпуск;
Социальное партнерство.
4. Решите задачу.