Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2014 в 12:28, контрольная работа
Не для кого не секрет, что коллектив является главным звеном в цепочке предприятии. После внедрения новых реформ в предприятия России мы видим появления организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, частные, смешанные, имеющие коллективную ответственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными организациями, с производственными и иными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации. Меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организаций. В связи с этим актуальность выбранной темы очевидна.
Введение………………………………………………………………….3
Трудовой коллектив………………………………………………4-14
Понятия и основные признаки коллектива…………………….4-6
Виды коллективов……………………………………………….6-11
Роли и отношении в трудовом коллективе……………………11-14
Поведение людей в организациях……………………………….14-17
Заключение……………………………………………………………….18
Список литературы………………………………………………………19