Трудовые отношения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2013 в 16:20, контрольная работа

Описание работы

Целью данной работы является обобщение и анализ понятия и системы трудовых правоотношений в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
Задачами данной работы являются рассмотрение и детальная характеристика:
1. понятия, признаков трудовых отношений;
2. субъектов, содержания, оснований возникновения и прекращения трудовых отношений;
3. видовой классификации трудовых отношений.

Содержание работы

Введение 3
1. Понятие и признаки трудовых правоотношений 5
2. Виды правоотношений в трудовом праве 10
Заключение 18
Список использованной литературы 20

Скачать архив (23.83 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

труд отношения контр.doc

— 98.00 Кб (Скачать файл)

В настоящее время  система правоотношений в сфере  труда  включает в себя: трудовые правоотношения, организационно-управленческие правоотношения между трудовым коллективом (или профсоюзным органом) и работодателем либо администрацией организации; правоотношения по трудоустройству; правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров непосредственно на производстве; правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства; правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

Следует сказать, что  ведущее место в единой системе     правоотношений в сфере труда занимают трудовые правоотношения: они цементируют и определяют все другие правоотношения, которые оправданы и целесообразны в той мере, в какой этого требуют интересы развития трудовых отношений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

    1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (ред. от 30 декабря 2008 г.)// Российская газета от 31 декабря 2008 г. № 267.
    2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) – Правовая система Консультант-плюс.
    3. Бердычевкий В.С., Акопов Д.Р., Сулеманов Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С.Бердыческий. Ростов н/Д: Феникс, 2010.
    4. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М.: Проспект (ТК Велби), 2010.
    5. Казанцев В. И.  Васин В. Н. Трудовое право: учебник  / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. – М.: Академия, 2011.
    6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. Заслуженного юриста Российской Федерации, действительного государственного советника Российской Федерации 3-го класса С.А. Панина. – М.: МЦФЭР, 2009.
    7. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. М.: 2010.
    8. Трудовое право: учеб. для вузов по спец. "Юриспруденция": с учетом новой ред. Трудового кодекса РФ / Н. А. Бриллиантова и др.; под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снегиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект (ТК Велби), 2010.
    9. Трудовое право России. Учебник/ Под ред.А. Я. Рыженкова. М.: Высшее образование. Юрайт-Издат, 2009.

1 Ст. 15 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) – Правовая система Консультант-плюс.

2 Трудовое право: учеб. для вузов по спец. "Юриспруденция": с учетом новой ред. Трудового кодекса РФ / Н. А. Бриллиантова и др.; под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снегиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект (ТК Велби), 2010. – с. 84.

3 Ст. 20 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) – Правовая система Консультант-плюс.

4 Трудовое право России. Учебник/ Под ред.А. Я. Рыженкова. М.: Высшее образование. Юрайт-Издат, 2009. –с. 127.

5 Трудовое право: учеб. для вузов по спец. "Юриспруденция": с учетом новой ред. Трудового кодекса РФ / Н. А. Бриллиантова и др.; под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снегиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект (ТК Велби), 2010. – с. 132.


Информация о работе Трудовые отношения